本实用新型涉及人力资源技术领域，具体为一种人力资源管理用便于使用的打卡装置。
背景技术：
人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益，确保企业战略目标的实现，为了对员工的出勤情况进行考核，公司往往会安装打卡装置，但是传统打卡装置在使用时存在以下缺陷：1、在长期使用时，由于长期暴露在外和使用人员的手指不净，导致指纹采集区容易残留灰尘，进而指纹采集区在采集使用人员的指纹时会产生不灵活的状况，同时当使用人员手指附着有水分时，不仅难以进行识别，同时还影响后面的使用人员进行打卡；2、现有的打卡机直接裸露在空气中，在长期使用过程中，灰尘极易附着在打卡装置的外表面，从而易对打卡装置造成损坏，虽然部分打卡装置设置有盖体，但是往往会出现使用人员在打卡后忘记关上的问题，防护性能较差，为此，我们提出一种人力资源管理用便于使用的打卡装置。
技术实现要素：
本实用新型的目的在于提供一种人力资源管理用便于使用的打卡装置，以解决上述背景技术中提出的问题。
为实现上述目的，本实用新型提供如下技术方案：一种人力资源管理用便于使用的打卡装置，包括主体、显示屏、指纹采集区和扬声器，所述显示屏设置在主体前侧顶部，所述扬声器设置在主体前侧底部左侧，所述主体前侧底部右侧开设有凹槽，且凹槽槽底设置有指纹采集区，所述主体后侧外壁设置有与指纹采集区配合的除尘机构，所述主体外壁活动设置有相匹配的防护机构。
进一步地，所述除尘机构包括固定在主体后侧外壁中部的安装壳，所述安装壳内腔后侧固定设置有散热抽风机，所述安装壳前侧均匀开设有多组进风口一，所述主体后侧外壁均匀开设多组与主体内腔相连通的进风口二，且进风口二与进风口一相对应，所述安装壳底部设置相连通的连接管，所述连接管另一端依次贯穿主体后侧和凹槽顶部内壁并连通有与指纹采集区相对应的出风嘴，所述主体顶部均匀设置有多组与主体内腔相连通的通风口，所述通风口内设置有滤网。
进一步地，所述防护机构包括侧板一，所述侧板一个数为两组，两组所述侧板一分别贴合在主体左右侧，两组所述侧板一前侧固定连接有连接板，所述连接板的前侧中部固定设置有把手，所述侧板一后侧外壁顶部且位于两组侧板一之间的位置固定设置有与主体顶部配合的侧板二，左右侧所述侧板一相对一侧靠底部的位置均固定设置有t形滑块，所述主体左右侧外壁均竖向开设有与t形滑块匹配的t形滑槽，所述t形滑块顶部通过应力弹簧与t形滑槽顶部内壁连接。
进一步地，所述主体的前侧外壁底部一体成型设置有与防护机构配合的挡板。
进一步地，所述侧板二顶部横向开设有通口。
与现有技术相比，本实用新型的有益效果是：
1)本实用新型设置有除尘机构，通过散热抽风机使外界的空气进入通风口，使主体内的热量进入安装壳，位于安装壳内的热量空气通过连接管从出风嘴喷出，一方面实现对主体的散热，避免主体高温损坏，保证其长时间工作稳定性的同时实现对指纹采集区的干燥和清洁，通过出风嘴喷出带有热量的空气，不仅有效的去除了残留在指纹采集区上的灰尘，还可辅助使用人员，当使用人员手指附着有水分，可通过出风嘴喷出带有热量的空气进行干燥，也可保证指纹采集区处的干燥，保证后续稳定使用的同时保证指纹采集区采集指纹的灵活；
2)本实用新型设置有防护机构，在使用时，通过拉动把手，进而带动连接板使两组侧板一和侧板二向上即可在主体上进行正常的打卡作业，在打卡后，松开把手，应力弹簧带动t形滑块，进而使侧板一、侧板二和连接板向下接触挡板复位，一方面实现对主体的防尘保护，另一方面不会出现使用人员在使用后往往忘记关上的问题，提高对主体防护的稳定性。
附图说明
图1为本实用新型结构正视图；
图2为本实用新型结构剖视图；
图3为本实用新型结构侧视图。
图中：1、主体；2、显示屏；3、凹槽；4、指纹采集区；5、除尘机构；51、安装壳；52、散热抽风机；53、进风口一；54、连接管；55、出风嘴；56、通风口；57、滤网；6、扬声器；7、挡板；8、防护机构；81、侧板一；82、把手；83、连接板；84、t形滑块；85、t形滑槽；86、应力弹簧；87、侧板二。
具体实施方式
下面将结合本实用新型实施例中的附图，对本实用新型实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本实用新型一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本实用新型中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本实用新型保护的范围。
请参阅图1-3，本实用新型提供一种技术方案：一种人力资源管理用便于使用的打卡装置，请参阅图1，包括主体1、显示屏2、指纹采集区4和扬声器6，显示屏2设置在主体1前侧顶部，扬声器6设置在主体1前侧底部左侧，主体1为打卡机主体，显示屏2用于显示打卡信息等，指纹采集区4用于使用人员手指放置进行指纹采集，扬声器6播报打卡情况，主体1、显示屏2、指纹采集区4和扬声器6均属于现有的打卡机的常规结构，当然，还有其他的结构，因为不属于本实用新型技术特征，并且属于本领域人员的公知技术，在此不另做详述，本实用新型中的电器元件均通过导线与外部电源连接，主体1前侧底部右侧开设有凹槽3，且凹槽3槽底设置有指纹采集区4；
请参阅图1，主体1后侧外壁设置有与指纹采集区4配合的除尘机构5，除尘机构5对指纹采集区4进行除尘，一方面避免灰尘残留在指纹采集区4处，保持指纹采集区4采集指纹的灵活，同时对指纹采集区4还起到干燥的作用，避免有时当使用人员手指附着有水分时打卡后残留在指纹采集区4上影响后续的使用人员打卡；
请参阅图1，主体1外壁活动设置有相匹配的防护机构8，防护机构8对该打卡装置起到一定的防尘保护。
如图1-图2所示：除尘机构5包括固定在主体1后侧外壁中部的安装壳51，安装壳51起到支撑和安装结构的作用，安装壳51内腔后侧固定设置有散热抽风机52，散热抽风机52用于将主体1内的热量抽出，散热抽风机52在本领域中应用广泛，本领域技术人员可灵活选用，在此不另作详述，安装壳51前侧均匀开设有多组进风口一53，进风口一53方便主体1内的热量进入安装壳51，主体1后侧外壁均匀开设多组与主体1内腔相连通的进风口二(图中未示出)，且进风口二与进风口一53相对应，主体1内的热量从进风口二进入进风口一53，再进入安装壳51，安装壳51底部设置相连通的连接管54，连接管54使安装壳51的热量气体从出风嘴55喷出，连接管54另一端依次贯穿主体1后侧和凹槽3顶部内壁并连通有与指纹采集区4相对应的出风嘴55，出风嘴55处于凹槽3顶部内壁处，主体1顶部均匀设置有多组与主体1内腔相连通的通风口56，通风口56方便外界的空气进入主体1内部，进而在散热抽风机52的作用下带走主体1内的热量，通风口56内设置有滤网57，对进入的空气进行过滤处理；
如图1-图3所示：防护机构8包括侧板一81，侧板一81个数为两组，侧板一81的前后长度等于主体1的前后长度，起到防护和连接结构的作用，两组侧板一81分别贴合在主体1左右侧，方便其上下移动，两组侧板一81前侧固定连接有连接板83，连接板83与侧板一81、侧板二87可一体成型，优先透明材料制成，连接板83的前侧中部固定设置有把手82，方便使用人员向上推动打开，进行主体1的使用，侧板一81后侧外壁顶部且位于两组侧板一81之间的位置固定设置有与主体1顶部配合的侧板二87，侧板二87起到防护和连接结构的作用，左右侧侧板一81相对一侧靠底部的位置均固定设置有t形滑块84，侧板一81可采用其外壁的螺栓或螺钉与t形滑块84固定，方便拆卸，主体1左右侧外壁均竖向开设有与t形滑块84匹配的t形滑槽85，对t形滑块84的移动起到导向和限位的作用，t形滑块84顶部通过应力弹簧86与t形滑槽85顶部内壁连接，在打卡过后，松开把手82，应力弹簧86带动t形滑块84自动向下复位，为了降低连接板83向下与挡板7接触碰撞的损伤，可在连接板83底部和挡板7顶部设置橡胶垫(图中未示出)；
如图1-图3所示：主体1的前侧外壁底部一体成型设置有与防护机构8配合的挡板7，挡板7具体与防护机构8中的连接板83配合，当连接板83底部接触到挡板7顶部时，此时侧板二87的底部接触主体1的顶部，通过防护机构8对主体1进行防护；
如图2所示：侧板二87顶部横向开设有通口，通口的设置，方便在防护机构8进行防护时，外界的空气能从该通口进入通风口56，不会受到侧板二87的干涉，其出风嘴55处喷出的热量也能正常排出，实现正常的散热，在实际情况中，通口处也可设置过滤网，在此不另做详述。
尽管已经示出和描述了本实用新型的实施例，对于本领域的普通技术人员而言，可以理解在不脱离本实用新型的原理和精神的情况下可以对这些实施例进行多种变化、修改、替换和变型，本实用新型的范围由所附权利要求及其等同物限定。
1.一种人力资源管理用便于使用的打卡装置，包括主体(1)、显示屏(2)、指纹采集区(4)和扬声器(6)，其特征在于：所述显示屏(2)设置在主体(1)前侧顶部，所述扬声器(6)设置在主体(1)前侧底部左侧，所述主体(1)前侧底部右侧开设有凹槽(3)，且凹槽(3)槽底设置有指纹采集区(4)，所述主体(1)后侧外壁设置有与指纹采集区(4)配合的除尘机构(5)，所述主体(1)外壁活动设置有相匹配的防护机构(8)。
2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用便于使用的打卡装置，其特征在于：所述除尘机构(5)包括固定在主体(1)后侧外壁中部的安装壳(51)，所述安装壳(51)内腔后侧固定设置有散热抽风机(52)，所述安装壳(51)前侧均匀开设有多组进风口一(53)，所述主体(1)后侧外壁均匀开设多组与主体(1)内腔相连通的进风口二，且进风口二与进风口一(53)相对应，所述安装壳(51)底部设置相连通的连接管(54)，所述连接管(54)另一端依次贯穿主体(1)后侧和凹槽(3)顶部内壁并连通有与指纹采集区(4)相对应的出风嘴(55)，所述主体(1)顶部均匀设置有多组与主体(1)内腔相连通的通风口(56)，所述通风口(56)内设置有滤网(57)。
3.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用便于使用的打卡装置，其特征在于：所述防护机构(8)包括侧板一(81)，所述侧板一(81)个数为两组，两组所述侧板一(81)分别贴合在主体(1)左右侧，两组所述侧板一(81)前侧固定连接有连接板(83)，所述连接板(83)的前侧中部固定设置有把手(82)，所述侧板一(81)后侧外壁顶部且位于两组侧板一(81)之间的位置固定设置有与主体(1)顶部配合的侧板二(87)，左右侧所述侧板一(81)相对一侧靠底部的位置均固定设置有t形滑块(84)，所述主体(1)左右侧外壁均竖向开设有与t形滑块(84)匹配的t形滑槽(85)，所述t形滑块(84)顶部通过应力弹簧(86)与t形滑槽(85)顶部内壁连接。
4.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用便于使用的打卡装置，其特征在于：所述主体(1)的前侧外壁底部一体成型设置有与防护机构(8)配合的挡板(7)。
5.根据权利要求3所述的一种人力资源管理用便于使用的打卡装置，其特征在于：所述侧板二(87)顶部横向开设有通口。
技术总结